Angajez 1 sales junior pentru un magazin online, profil ITC

Am nevoie urgent de un om pe vanzari, vanzari online. Experienta in online nu este (foarte) necesara caci va trece printr-un proces de training, dar ceva experienta in vanzari offline, sau in relatii cu clientii ar fi chiar indicate. Salariu aproximativ 10-12 milioane net.

Cerinte: abilitati de invatare, ambitio(a)s(a), pentru a indeplini targeturile, rezistenta la stres, amabil(a).

Share Button
No tags for this post.

Related posts

6 thoughts on “Angajez 1 sales junior pentru un magazin online, profil ITC

  1. 12 milioane? pe acest salariu nu cred ca s-ar angaja nimeni…!! agitatia care e la un magazin online nu se compara cu nimic!
    un om bun in vanzari online castiga cu muuult peste 20 milioane!

  2. e vorba de un junior, nu de un om cu experienta in vanzari online.. dar pentru o experienta dovedita (trimite-mi un cv) se poate cere si mai mult. ideea e ca negocierea salariului are loc la al 2-lea interviu, si tine numai de voi sa cereti si sa primiti mai mult. ce nu-mi place mie, este ca vad prea putine opinii care sa spuna ceva de genul “ma angajez si dupa ce dovedesc ca sunt bun si ating niste target-uri atunci sunt intreptatit sa castig x.xxx ron”. toata lumea cere, dar foarte putina lume stie sa dea, si ai sa fii surprinsa sa stii cate persoane se pot angaja si la acel salariu. ar fi un exercitiu bun sa va puneti in pielea angajatorului si sa incercati sa chivernisiti, sa jonglati cu un buget de salarii.. si sa va vad atunci pe unde scoateti camasa.

  3. “ma angajez si dupa ce dovedesc ca sunt bun si ating niste target-uri atunci sunt intreptatit sa castig x.xxx ron”

    Vorbe in vant domnule Taloi. Asa vorbeste orice angajator ca pe urma , desi ai atins targetul , sa iti reaminsteasca faptul ca “nu iti pot mari salariul” “asteapta 10 altii ca tine la usa” “iti maresc salariul cu o suma jenanta”etc etc. Cel mai bun mod de a va creste consistent salariul e sa te angajezi la alta firma … iar chestiunea asta o spun statisticile , nu eu. Daca e sa va spun cati angajatori prostesc angajatii cu chestii d-astea la angajare probabil nu mi-ar ajunge tot spatiul pe blogul dumneavoastra.

    Normal ca toata lumea cere pentru ca s-au saturat de implicare intr-un mediu in care prapastia intre bogati si saraci este nepermis de mare. Am fost in Roma recent ca sa concluzionez ca preturile intr-un oras incarcat de turisti sunt LA FEL ca la noi. Si ce salarii au italienii vs ce oferim noi aici domnule Taloi. Sau sa fie tot italianul super-calificat in relatiile cu clientii?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.