Angajez oameni seriosi pentru magazinele online, astept CV-uri

Se pare ca se apropie perioada in care magazinelor online le cresc vanzarile si au nevoie de oameni. Nu numai pentru departamentul de vanzari, si nu musai in ordinea asta, am nevoie cat mai urgent de oameni pregatiti pe urmatoarele posturi:

  1. Project Manager / Director Executiv – cu alte cuvinte om bun la toate, sa stie despre ce e vorba intr-un magazin online, sa viseze si noaopte ce mai are de facut, sa organizeze fluxurile, bun planner
  2. Call Center – oameni care sa aibe voce placuta, rezistenti la stres, poate cu ceva experienta in raspuns la telefon.. sa nu se enerveze, cunostinte despre produse nu sunt musai necesare, se invata pe parcurs, ambitios, autodidact
  3. Senior Sales – oameni buni pe vanzari, sa vanda orice produs nu numai ce cere clientul.. sa faca recomandari.. aici cereti detalii pentru ca ar fi bine sa fie experimentati in anumite domenii
  4. Junior Sales – la fel, aici trece prin procesul de invatare, deci nu trebuie sa stie prea multe.. stam de vorba, abilitati de invatare si ambitio(a)s(a), pentru a indeplini targeturile (aici am nevoie si de o doamna/domnisoara pentru un magazin adresat publicului de sex feminin) – si baieti si fete
  5. Om de Achizitii – relatia cu furnizorii pe o categorie de produse, sau mai multe.. pe un anumit brand sau mai multe, cu experienta in distributie e si mai ok
  6. Junior Marketing – sa fie brici, sa le mearga mintea, sa nu poata dormi noapte din cauza ideilor prea multe.. cu cat beau mai multa cafea cu atat mai bine, experienta se da mai departe, uneltele se invata
  7. Junior Documentare – cei care introduc specificatiile pe site, nu uitati ca imaginea unui magazin online depinde in mare masura de responsabilitatea acestor oameni, de modul in care isi fac treaba..

Cam atat, dar, presimt ca in curand o sa am nevoie de toate posturile posibile ale unui magazin online. Asta aviz si celor care cred ca pot gestiona un magazin online de succes in 2 oameni.. (daca e un business mic, de familie, se poate, greu.. dar se poate).

Astept CV-uri. Nu va inghesuiti…

LATER EDIT: grabiti-va, caci unele posturi se acopera repede…

LATER EDIT 2: cum arata o descriere de post de email marketing in USA… pentru cine vrea sa se stabileasca in zona, gasiti jobul pe LinkedIn, postul e venit acum 2-3 minute pe mail. So, hurry up!

"Email Marketing Account Executive Opportunity available in RTP, NC area
•Are you a highly motivated, out-going, industry expert in email marketing ?
•Do you enjoy conveying your knowledge of best practices and industry trends to your clients?
•Do you want to be a part of a growing, dynamic organization that offers an open and collaborative environment and abides by the “work hard, play hard” philosophy?
[…]
Check out our current Account Managers, as they debate best practices in email marketing on the current YouTube edition of BrontoFire. http://www.youtube.com/watch?v=uOOhZwzSv3A "

No tags for this post.

Related posts

6 thoughts on “Angajez oameni seriosi pentru magazinele online, astept CV-uri

  1. Frumos, frumos.

    Semne bune anul are 🙂

    Felicitari pt. plaja larga de posturi.

    Nu se poate sa nu fie meritul cuiva care a convins pe altcineva cum se face treaba ca la carte 🙂 🙂
    Si acel cineva stim noi cine e … 🙂

  2. Meritul este al magazinelor online care au inteles ca succesul nu vine intr-unul singur… sunt insa si situatii cand bugetul nu permite angajari, dar chiar si atunci munca, chiar nedivizata, este ca pentru 10 oameni.. am avut un slide interesant la NextOnlinePlayers cu cei 500 de euro. Cred ca il voi repeta si la Gala Premiilor eCommerce. Va astept acolo sa dezbatem asupra bugetelor (daca vom avea timp, sau prin pauze..)

    http://www.gpec.ro/eveniment/gpec-2008/

    undeva pe la 19:30, cu voia domniilor voastre, vb si subsemnatul.. si voi dori sa fac o dezbatere.

  3. o multime de posturi interesante!

    permite-mi o recomandare totusi pentru viitor – incearca sa eviti formularea “sexul slab” 🙂 Asa cum mie mi-a generat un sentiment negativ exista posibilitatea sa fi aparut si la persoane chiar interesate de aceste posturi. Nu suna bine! 🙂

    Bafta la recrutari!

  4. As vrea sa stiu daca mai aveti vreun post liber. Am cunostinte medii spre foarte bune in ceea ce priveste magazinele online. Pot “face” sau “gestiona”. Stima.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.