Anunt angajare – SEO specialist si Business Analyst pt OKAZII.ro

La rugamintea celor de la OKAZII.ro am sa postez aici doua anunturi de angajare, doua pozitii pt site-ul OKAZII.ro
Luati legatura cu Mirela Filip (mirela.filip@netbridge.ro) pentru posturi.

Specialist SEO
Descriere generala:  Specialistul SEO este o persoana flexibila, proactiva care are cunostinte in domeniul online, capabila sa analizeze, sa pozitioneze, sa promoveze si masoare solutiile de SEO propuse.  Specialistul SEO se ocupa de optimizarea site-urilor, orientat in special in optimizarea pentru motorul de cautare google.

Responsabilitati:
– Dezvolta, implementa si analiza strategii de keywords;
– Propune campanii de link building, inclusiv asistenta in achizitionarea de linkuri;
– Optimiza off-page prin inscrierea in directoare, portaluri si comunitati online avand acelasi specific cu site-urile noastre;
– Genera rapoarte pentru pozitionarea in motoare de cautare, trafic, promovare online; indicatii tehnice despre toti factorii care trebuie corectati on page si off page;
– Testa, verifica, redacta continutul web conform regulilor de optimizare pentru motoare de cautare;
– Interactiona cu Copywriter-ul si va identifica si implementa solutii pentru promovarea si dezvoltarea site-urilor.
 
Cerinte:
-Experienta in mediul online de cel putin 2 ani;
-Cunostinte bune de optimizare website-uri, optimizare continut website-uri;
-Cunostinte de HTML, Google Analytics sau alte tool-uri de SEO;
-Sa fie la curent cu noile principii de usabilitate si optimizare;
-Persoana organizata, atenta la detalii;
-Capacitate de invatare si adaptare rapida la un mediu de lucru dinamic;
-Persoana dornica sa-si dezvolte noi competente, precum si posibilitatea de a lucra cu meticulozitate atunci cand este necesar ;
-Cunoasterea limbii engleze – nivel avansat.

 
Business Analyst
Responsabilitati:
– Analizeaza obiectivele Okazii.ro si propune implementarea de proiecte, proceduri si activitati care sa ajute la atingerea acestor obiective;
– Creeaza specificatii functionale pe baza carora departamentele si persoanele din cadrul companiei sa poata implementa facilitatile descrise;
– Defineste functionalitatile, obiectivele, indicatorii masurabili si procedurile de gestionare post-implementare;
– Asigura implementarea in termenele stabilite, la nivelul de calitate propus, a proiectelor din gestiune.

Cerinte:
– studii superioare finalizate
-experienta in online business(WEB) – de preferat in proiecte importante din online
-reprezinta un avantaj semnificativ experienta in metodologii agile de dezvoltare
-experienta in analiza de business de orice fel(dovedita cu exemple de research-uri si specificatii functionale)
-experienta in lucrul cu echipe tehnice
– bune cunostinte de usability, vanzari online, gestionarea si intretinerea unui magazin online/ecommerce, proiecte web
– foarte buna capacitate de analiza, sinteza si abstractizare
– orientare spre rezultate
-flexibilitate, adaptabilitate.

Luati legatura cu Mirela Filip (mirela.filip@netbridge.ro) pentru posturi.

Share Button
No tags for this post.

Related posts

Promovare intre magazine online cu produse complementare

UPDATE 10:00 30.09.2010 – Situatia este destul de greu de gestionat, sunt grupuri unde lucrurile au mers foarte ok, si oamenii s-au inteles foarte bine, si grupuri (formate de mine ce-i drept) unde lucrurile nu sunt tocmai extraordinare. Sunt si cereri de mutare dintr-un grup in altul, iar in unele grupuri nu se prea avanseaza, altele inca discuta modalitatea tehnica de implementare a acestui cross-sell. Cum sunt destul de ocupat cu clientii mei, ma vad silit, desi nu as fi vrut, sa mut discutia din cutia mea postala pe grupul de discutii dedicat comertului electronic., unde va veti putea gestiona singurei micile probleme si fara ajutorul meu. Stiu ca prin faptul ca am fost girantul acestei actiuni multi dintre voi au avut incredere in mine si din aceasta cauza au aderat la campanie.. stiu ca poate altfel nu s-ar fi urnit, insa, chiar daca discutia devine semi-publica, eu cred in continuare in proiectul acesta. Poate fi dus pana la capat. Am mutat deci discutia pe grupul de discutii dedicat comertului electronic.

UPDATE 11:08 27.09.2010 – In grupul 2 (1000-2000 comenzi lunare) mai intra un magazin online.

UPDATE 09:06 27.09.2010 – Mai adaugam un grup, grupul 6, pe palierul 1000-2000 de comenzi lunar. Asteptam doritori. (de ce deschid grupuri noi? pentru ca, de exemplu, magazinul care doreste sa se alature grupului 1 sau 2 nu are cum, are acelasi profil ca un magazin online existent deja in cele 2 grupuri formate)

UPDATE 17:18 24.09.2010 – Grupul 3 se mareste, avem acum 2 magazine online inscrise. Hai ca se poate!

UPDATE 16:59 24.09.2010 – Nu ar fi rau, ca magazinele inscrise sa se gandeasca cum identifica un potential client venit de la magazinele partenere. Cel mai usor mod de a rezolva tehnic problema este folosirea voucherelor/codurilor/cupoanelor cu un cod unic, care sa nu se regaseasca in alte campanii derulate de voi.

UPDATE 16:11 24.09.2010 – grupul 4 s-a completat, are 4 magazine. La fel si grupul 5, tot cu 0-100 comenzi s-a completat. Mai avem 1 loc in grupul 1, 2 locuri in grupul 2 si 3 locuri in grupul 3.

UPDATE 21:20 23.09.2010 – deschidem inca un grup destinat celor mici, cu maxim 100 de comenzi lunar, grupul 5. Pana acum s-au adunat aici 2 magazine online. Succes!

UPDATE 19:11 23.09.2010 – grupul 4 prinde contur, avem 3 magazine online acolo, si al 4-lea care e pe cale sa se alature. Iata ca magazinele online mititele gasesc o oportunitate cost-effective de promovare. Hai ca se poate!

UPDATE 17:37 23.09.2010 – mai deschidem un grup, grupul 4, cel cu pana in 100 de tranzactii lunare. Haideti sa profitam de aceasta oportunitate si sa facem schimb de clienti, acolo unde se poate. Magazine online mai mititele, uniti-va!

UPDATE 17:27 23.09.2010 – deschidem si un al treilea grup, situat pe palierul de 300-600 de comenzi lunar, pentru magazinele mai mici. Asteptam inscrieri :) Ne vom opri la 4 magazine in fiecare grup. Ca atare inca nu avem grup definitivat la nicio categorie.. insa trag nadejde ca azi, maine rezolvam.

UPDATE 16:16 23.09.2010 – avem inca un magazin online ce se alatura grupului 2, pe acelasi palier de 1000-2000 de comenzi lunar. In acest moment avem grupul 1 cu 3 magazine online, si grupul 2 cu 2 magazine online. Astept doritori si din randul magazinelor online cu un numar mai mic de comenzi, sau mai ales ei ar trebui sa profite de costurile "zero" ale acestei promovari cross-magazine.

UPDATE 11:34 23.09.2010 – primului grup se mai alatura inca un magazin online, cu aproximativ 1200 de comenzi lunar => acum sunt 3 magazine in grup. Al doilea grup e deschis de 1 magazin, tot pe palierul 1000-2000 de comenzi lunar, asteptam doritori.

UPDATE 11:26 23.09.2010 – in acest moment sunt deschise 2 grupuri pe segmentul 1000-2000 de comenzi lunar. Primul grup are 2 magazine, al doilea e deschis acum de 1 magazin, asteptam si alti participanti. Mersi.


  • GRUP 1, 1000-2000 comenzi lunar: 3 magazine, mai asteptam unul si inchidem grupul
  • GRUP 2, 1000-2000 comenzi lunar, 3 magazine, mai asteptam un magazin sa inchidem grupul
  • GRUP 3, 300-600 comenzi lunar, 2 magazine – mai asteptam 2 magazine sa inchidem grupul
  • GRUP 4, 0 – 100 comenzi lunar, 4 magazine, complet.
  • GRUP 5, 0 – 100 comenzi lunar, 4 magazine, complet.
  • GRUP 6, 1000-2000 comenzi lunar, 1 magazin inscris

Nu este noua ideea, s-a mai discutat pe grupul de comert electronic, insa acum exista interes pentru a demara acest mic proiect.

Pe scurt (cei interesati pot intra pe grupul de comert electronic sa citeasca mai multe detalii acolo) este vorba de promovarea produselor a mai multor magazine online, pe mailul de tip "thank you" care se trimite la client in momentul confirmarii comenzii acestuia. Se vor forma grupuri de 3-5 magazine online, care vand produse complementare si au aproximativ acelasi numar de comenzi lunar (mailuri de confirmare a comenzilor).

Astept de la cei interesati mailuri cu numarul de comenzi lunar si numele/profilul magazinului. Spor la conversii!

Share Button
No tags for this post.

Related posts

Angajez 3 oameni: junior marketing, junior sales, senior service #job #angajez

LATER UPDATE 2:  Pentru cei care trimit inca CV-uri pentru jobul de Marketing, am cateva intrebari, la care as dori raspuns (cei pe care i-am selectat pana acum le-au primit si sper sa am raspuns de la ei asap):

  1. Ce este comertul electronic? Care sunt avantajele pentru client? Dar pentru owner? Tu cum ai venit in contact prima data cu aceasta forma de comert?
  2. Enumera primii 5-7 jucatori de pe piata online de IT&C, si cauta pe net declaratiile lor cu privire la estimarile cifrei de afaceri pe 2010. Care este o valoare estimata a intregii piete de IT&C pe online in 2010?
  3. Fa te rog un SWOT pentru un magazin online de IT&C (nu pentru eMAG).
  4. Fa te rog o analiza de preturi pe unul din ultimele produse lansate pe piata online de IT&C.

Ar fi ok ca de aici inainte, nu pentru mult timp (3-4 zile) sa imi trimiteti mail deja cu aceste raspunsuri completate, si apoi va cer eu si CV-urile. Succes!

Pentru cei care candideaza la postul de Junior Sales, intrebarile sunt aici: http://www.liviutaloi.ro/2007/10/07/angajez-angajez-angajez-pentru-magazinele-online-virtuale/#more-21


Am primit inca 2 cereri pentru oameni care sa lucreze in magazinele online. Este vorba de aceasta data de:

  • 1 post pentru un Junior Marketing pentru un magazin online pe profil IT&C
  • 1 post pentru Junior Sales pentru un magazin online pe IT&C + Electronice
  • 1 post pentru Senior Service pentru un magazin online pe IT&C + Electronice

Cei interesati sa-mi trimita CV-urile pe adresa de mail din pagina de contact, (liviu.taloi@siteaudit.ro sau liviu@liviutaloi.ro)  sa-mi povestiti experienta avuta, ce a mers bine si ce nu a mers bine, de ce ati plecat din locurile anterioare de munca, si binenteles sa-mi spuneti chiar din subject care post il doriti, nu ma lasati sa ghicesc eu ( desi am subliniat acest lucru primesc in continuare CV-uri de la oameni care nu specifica postul dorit :( ). Mersi.

LATER UPDATE:

Junior Marketing
– tine legatura cu furnizorii si brand managerii de la importatori
– creaza promotii si oferte speciale pe site, le discuta si cu furnizorii, analiza preturilor pe produsele din promotie
– planificarea activitatilor de marketing & comunicare
– analiza concurentiala pe site-urile concurente (SWOT – puncte tari, puncte slabe)
– administreaza reclamele si relatia cu site-urile partenere
– interactioneaza cu omul dedicat social media, pt promovarea unor produse, interactioneaza cu departamentul de sales, etc
– realizarea contactelor cu producatorii pentru obtinerea de certificari si acreditari, si obtinerea de confinantari pe proiecte de marketing comune

Junior Sales
– gestioneaza comenzile si relatia cu clientii
– raspunde la telefon daca e cazul, si preia comenzile telefonic
– invata despre produse, tine legatura cu oamenii de sales de la furnizori
– propune produse dept. de marketing pt promovare, functie de tendinte

Senior Service
– depanare hardware si software calculatoare, componente PC
– rezolvarea garantiilor catre clienti

full time, la sediul angajatorului

Share Button
No tags for this post.

Related posts

Intrebari si Raspunsuri despre e-Commerce – prezentarea sustinuta la GPEC 2010

Multumindu-va inca o data pentru faptul ca ma cititi, iata prezentarea sustinuta de mine in seara Galei Premiilor eCommerce 2010, prezentare ce a incercat pe scurt, poate chiar prea din scurt, sa raspunda la cateva din intrebarile voastre, pe care le-am colectat aici pe blog, si pe grupul de discutii dedicat comertului electronic.

Astept in continuare intrebarile voastre, am sa ma intalnesc cu cei trei care au castigat o cafea din partea mea.. Insa, chiar daca unii dintre voi sunteti la departare de Bucuresti, exista email/telefon si voi fi bucuros sa raspund intrebarilor voastre. In seara Galei am stat putin de vorba cu Razvan, insa din pricina agitatiei de acolo nu am reusit cred, sa lamuresc toate intrebarile tanarului antreprenor. So, am sa-l rog pe Razvan sa continue discutia cu mine pe mail/telefon.

Si pentru ca au fost cereri din partea voastra, am decis sa uploadez scurtul filmulet cu testele de uzabilitate facute de IRSOP. Ca intotdeauna, in spatele acestor scene stau ascunse probleme.. si scopul filmului este doar de a va incuraja sa faceti teste de uzabilitate, sa descoperiti cum priveste un utilizator obisnuit site-ul vostru, deoarece voi deja v-ati obisnuit cu el si gasiti greu micile defecte de functionare. Toti participanti la Gala vor primi aceste filme realizate de IRSOP si sper ca le vor folosi sa creasca uzabilitatea si de ce nu, sa creasca rata de conversie.

Teste de Usability GPEC 2010, Eye Tracking from Liviu Taloi on Vimeo.

Apropo de rata de conversie, aveti aici si linkul catre webinarul 21secrets sustinut de  Bryan Eisenberg (@TheGrok pe Twitter), link care se va dovedi util celor care nu au fost in sala in seara Galei, sau in fata calculatorului vizionand transmisia live. O prezentare super reusita, tinuta de un profesionist al online-ului mondial, un specialist in cresterea ratei de conversie.

Bryan Eisenberg & Liviu Taloi

In final mai dau doua linkuri catre alte prezentari sustinute in seara Galei, de catre Bogdan Manolea – Povesti juridice pentru consumatori online si Dorin Boerescu – Idei de marketing in e-commerce.

Promit sa mai scriu inca un articol si despre studiul prezentat de Underclick.ro – SNEC.ro. Am primit niste materiale, nu am avut timp inca sa le studiez, insa o voi face cat de curand.

 

Share Button
No tags for this post.

Related posts

Best eCommerce Blogger, GPEC 2010 – Multumesc pentru aprecierile voastre

Daca acum un an castigam titlul de cel mai bun Blog de Business in cadrul competitiei RoBlogfest, iata ca acest an confirmarea ca scriu bine despre online business, despre ecommerce, vine din partea participantilor la Gala Premiilor eCommerce, cei care prin votul lor trimis catre organizatorii galei au decis ca scriu ok. Multumindu-va pentru votul vostru, multumindu-i lui Andrei, organizatorul Galei, sper sa ma cititi cu aceeasi atentie si de aici inainte, promit sa public lucruri noi si interesante, ca intotdeauna.

Liviu Taloi - Best eCommerce Blogger, GPEC 2010 - Jurnalistul Anului in eCommerce

Liviu Taloi – Best eCommerce Blogger, GPEC 2010 – Jurnalistul Anului in eCommerce

Share Button
No tags for this post.

Related posts